据统计，2014年的全国毕业生数量已增长至727万人，再创新高。在就业难的现状下存在着一些眼高手低的毕业生，他们老是瞄准公务员、外资企业或国有企业，却往往难以如愿，最后变成了啃老族或者漂一族。 在女生腿上做广告的活动一经发出，就受到了大家的热情参与，“短裙短裤什么的平时也经常穿，在腿上多贴个广告，就能赚零花，没什么不好的。”一名女生说。更有同学表，“并不会觉得很大尺度很露骨什么的，反而觉得很好玩，很有创意，看到了就想扫一扫。” 陪逛族 继续阅读

人力资源服务行业发展历程及主要玩家、发展六大趋势、风险特征 人力资源服务行业的竞争主要存在于政府所属人力资源服务机构、国内民营人力资源服务机构及外资人力资源服务机构之间。随着行业的逐步市场化，由政策造就的国有人力资源服务机构竞争优势正逐渐消失，未来其议价能力也将随着竞争力的下降而下降。民营人力资源服务机构更具创新的后发优势，也因其所担负的历史包袱小，往往发展的起点更高。外资人力资源服务机构信息化程度较高，客户主要为高端客户& 继续阅读