在程序员之间流传着这样一个段子：有的人喜欢创造世界，他们做了开发者；有的人喜欢开发者，他们做了测试员。
什么是软件测试？播妞听过最好的一个解释是：
软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了，这会让他们生出一种救世主的感觉，拯救了用户，也就拯救了这个软件，避免了他们被卸载的命运。
从目前国内IT市场需求来看，开发人员和测试人员的比例，从8:1，到3:1，到2:1，到目前国际公认的行业标准实际上1:1。
*图片来源于网络，侵删
软件测试人才需求一直保持上升趋势，软件测试工程师为何会愈加受到重视？
市场人才荒，薪资高
预计在未来10年内，我国IT企业对软件测试人才的需求还将继续增大。因为市场测试人才的匮乏，导致一般软件测试人员的起薪普遍比较高，有人评论说，软件测试月薪10K+都是白菜价。
职业寿命长，发展空间广
软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。软件测试无年龄限制，要求的是经验和耐心，随着测试经验的丰富积累，就会练就“火眼金睛”的本领，而且随着项目经验的不断增长和对行业背景和深入了解，经验和资历会带来更高薪资和更高地位，会越老越“值钱”。
无性别歧视，多元化发展
软件测试岗位要求工作人员具备经验、认真、耐心、细致、责任心、沟通能力强等，所以对性别没有偏好。同时也不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作压力、强度相对较小。
软件测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。
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