2017年03月01日，新财年的第一天正式向公司提出了请辞，结束了在这家工作了12年的职业生涯，本人的第二份工作。整个青春年华都在这里度过，而现在已是两孩子的爸，大孩去年都已上小学。十二年时间对于很多人来说是一段很长的岁月，确实很长，其实早五年前就有同行跟我开玩笑说：听说你自已开公司了？如果那时离开真的会比现在更好。
前一天在微信与妻子说：我准备写辞职信了。她的回复是：“恭喜你...”。我知道她恭喜我什么，也是因为她的认可让我离开没有任何伤感，没有任何迷茫，更没有任何留恋，而是带有那么一点兴奋。或许是对未来满怀希望与憧憬，最起码是改变现状，勇于改变就是一种收获。
要说离职原因，无它，就是个人发展。三十不立更待何时？再晚几年还会有现在这种冲动与干劲吗？虽然离去的念头早已萌芽，最终的决定离去是因为公司由于去年业绩的萎缩在人事管理方面非常严厉，严厉得有点不可理喻。管理还是用幼儿园奖小红花的那种管理模式来管理销售与整个公司的运营，令我对于公司的管理层产生失望，也看到留在公司继持下去的结果。
曾对公司充满期待与憧憬，然而现实却是那么赤裸裸与悲感。无论如何，我已勇敢面对，面对过去与未来……当你真正面对时发现一切都不是想像那样，脱离了那个环境或许你将获得新的灵感与成果，离开并不可怕。
在此感谢多年来一起工作的同事们，我会怀念与大家一起度过的岁月。
辞旧迎新，新起点，新征途，加油……三十多岁的你还等什么？
仅此记录－－2017-03-02
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