目前自己所在行业已经在走下坡路了，工资也好几年没涨过，但由于单位和工作还比较稳定，很迷茫自己到底该不该离开。

在当今这个快速发展的时代下，已经快没稳定的说法了，一方面是新兴行业兴起带动的新机遇和经济崛起，另一面是“吃香”行业大洗牌。

现在好像每隔几年，就会发生一次职业大迁徙，代表稳定的“铁饭碗”一词正在逐渐消失，“稳定”在未来，也将变得越来越难。未来5-10年，我们都要随时做好跳跳槽并切换赛道的准备。

01 “吃香”行业正面临大洗牌，“高光”行业已成为过去式

这两年对于很多人而言并不顺利，对于很多企业家和行业来说也很难熬，因为这两年各行各业都出现了不同的悲惨事件，就连昔日巨头也难逃一劫。

从2018年开始，特斯拉宣布辞退9%员工；美国最大的通讯运营商Verizon被迫裁员4.4万名员工；日本科技巨头东芝裁员7000人。

国内随着“双减”政策落地，整个教培行业都迎来了大变天。新东方作为业内巨头企业损失惨重，公司市值蒸发了整整2000亿，可以说是一夜回到了解放前，随后新东方1500个教学点被迫关闭，多个学科业务也暂停工作。

好未来的股价跌幅也高达96%，市值蒸发了3110亿，随后好未来又发布了裁员9万人的计划，在告别会上，张邦鑫作为创始人现场鞠躬致歉。

与教培行业同受重创的，还有房地产行业，许家印作为房地产行业的大佬，曾经凭借着恒大坐上了首富的位置，但是去年同样也是因为恒大，他从首富变成了“首负”。随着恒大债务高台的坍塌，许家印也彻底翻车了。

另外，阿里巴巴、蚂蚁集团、滴滴、美团等互联网大厂更是频频受挫。在蚂蚁集团上市被叫停之后，阿里巴巴的股价也开始一路下滑，跌幅高达48%，总市值缩水到2.57万亿。这些曾经在普通人看来稳定、高光又辉煌的工作，似乎已经成为了过去式。

未来，“稳定”可能会是你享受不到的奢侈品，与其一边眷恋安逸一边混吃等死，还不如跳到能够代表未来的行业搏一把。毕竟赚钱多少还在其次，更主要的是你在一个夕阳产业里很难实现人生价值。

02 人工智能的崛起，稳定工作正在逐渐消失

工业4.0和人工智能时代带来的新机遇，也会让一大部分行业开始大洗牌，人工智能时代威胁到的行业和一大波岗位。

牛津大学2016年发表的报告预测，美国有47%的就业岗位有被替代的危险，而中国的数据是77%，位于全球第二。除了大家都比较熟悉的制造业流水线容易被人工智能替代以外，未来各行业领域的不少白领中产的岗位，也容易被替代。

比如，帮大律师、大医师整理资料的文员，银行里办理基础业务的柜员，信贷审核员，甚至投行里的数据分析师。

这些一直也被普通人视为稳定的工作，其工作内容里有很多可重复的细节，任务目标明确，方法有规律可循，也就是说，可以“被编码”。

然而，这种工作内容却是人工智能最擅长干的事，人工智能，最擅长在人类行为中找到规律，弄成算法，然后给它导入大量数据，让计算机没日没夜地运算和学习，直到最终可以模拟这个行为。

比如信贷审核这个工作，但凡做过信贷工作的人都知道，信贷审核员基本上每天就是翻资料，看报表，读数据，在模型里输入数据，审核评估风险。

看起来挺有技术含量，而且工作也比较体面，但是，信贷员已经开始逐渐被人工智能取代了，并有机构给出数据，在未来，信贷员这个职业被人工智能取代的概率是98%。

因为人工智能系统，对信贷审核这个工作，可以有上百种的预测模型，上千项的策略，能够实现中小企业1分钟申请，1秒内放贷。而且人工智能做的风控管理，信贷不良率可以控制在1.5%以下。

这些无论如何都是无法靠人力实现的，之前央行统计的小微贷款不良率为5.9%。所以通过人工智能来做这些工作，可以说完全秒杀行业平均水平，人工智能比人更快，更准，更可靠。

对于我们普通人来说，一定要学会往前看10年的能力，还要思考未来10年你应该储备什么样的弹药，才能走上坡路，而不至于被时代绑住手脚再扔到身后。

03 小富靠勤，大富靠势，人才和资本流向的行业才是大势所趋

有个很有意思的段子：3个老板坐电梯到大厦顶楼参加活动。一个人在电梯里原地跑，一个在电梯里做俯卧撑，一个拿头撞墙。

他们都到了十楼后，主持活动的人问他们怎么到十楼的？第一个人说，我跑上来的；第二个人说，我做俯卧撑上来的；第三个人说，我用头撞墙上来的。旁边有人说：少吹牛，你们坐电梯上来的。

这个段子的寓意就是，我们每个人的财富积累，在很大程度上都不是来自个人努力，而是来自大的上升形势给你的机会。

电梯说的就是我们所在的赛道和经济形势，能赚钱的人都是因为国内的经济蓬勃向前，个人努力可能有作用，但未必像他们想的那么重要。

你要判断一个行业是不是有前景，最简单也最省力的就是看最优秀的人才和资本是长期流向这个行业，还是逃离这个行业。

比如说之前的教培行业，与大环境相对抗，资金一直在持续流出，这就说明资本已经不看好，已经变得了夕阳产业。

04 未来哪些行业能算“好赛道”？

其实你也不用去预测哪个行业会是未来的希望，这你也无法预测，不过风投资金的一群精英，会用自己的实际行动给你指明方向。

在过去几年里，虽然风投资金削减了向互联网行业和教培行业的投资，但是机器人行业、人工智能行业却异军突起，获得了大量的风投资金注入。

2019年，北京大学宣布成立机器人专业，清华大学宣布成立人工智能专业，其他大学，也都开始陆陆续续跟进。

如果一个行业领域，有很多大学新开设相关的专业，同时这个行业还有风投资金在涌入，那就是你应该无脑选择的赛道，在这些赛道中，你的人生会比别人顺风顺水很多。想想2001年报考软件专业的程序员吧，现在哪个不是富得流油。

除此之外，在人工智能时代，比较安全和有潜力的细分行业，还可以从下面2点来考虑：

第一，需要感知化操作为主的行业

这些细分行业的工作，需要很多非标准化的精细操作，面对的情况经常是动态的，复杂的，迅速变化的，比如远程医疗，尤其是全科医生，急救医务人员，心理咨询师，还有各类机械工程师等等，这些都是感知操作型工作。

简单说，就是这些行业的大多数工作，突发状况较多，需要人为随机应变的，100个客户有101种需求，遇到的情况可能瞬息万变，需要根据不同的情况做不同的判断，并且采取一些精细的专业操作，这是机器无法胜任的。

第二，社交型和创意型为主的行业

以智慧社交为主的行业，每天需要和各种人沟通，找资源，协调关系，平衡各方利益，这里面融入了很多社交和营销的智慧。

像直播带货、教师行业（非校外教培）、育儿嫂，保姆、健身教练、财务顾问等等，这些主要都是以沟通为主。

比如直播带货，主播和粉丝沟通，那么聊天气氛比聊天内容更重要，没气氛大家根本就没兴趣去买你的东西，要是你让机器代替人沟通，怎么聊这个气氛？

你每想出一个新的营销点子，需要通过各种不同的手段去实现，而且针对不同的粉丝群体，还得用不同的点子来“对症下药”。

然而人工智不可能自己产生一个新点子或好创意，因为它没有内驱力做这个事，这就是人和机器的区别。以上这些细分的行业和工作，都会在很长一段时间内，无法被人工智能取代。

写在最后：

一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，赛道选择不是抽盲盒，社会政治和经济的变迁，是一切的风向标。努力很重要，但不得不承认的是，在赛道选择上，选择比努力更重要。

优秀人才和资本流向的地方，才能造就红利，而红利又能让你的人生走上快车道。四五十年的父母辈，可能很难理解这个时代发生的很多事情，因为这个时代正在发生剧变，靠以前的认知来规划你未来10年后的人生，恐怕行不通了。

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