​  通过对1000多名当前和最近的求职者进行调查发现，46%的人表示使用ChatGPT来撰写简历或求职信或两者兼而有之。其中大约70%确实得到了雇主更高的回应率；59%被录用。 2023年1月，三名麻省理工学院教授进行的一项研究发现，使用“AI辅助”的求职者被录用的可能性增加了8%。人工智能工具提出了更好的建议来纠正错误并进一步完善了求职者的简历。 如何使用人工智能找到合适的工作 “先去其他平台寻找五份符合你 继续阅读