导读 随着苹果Iphone X Iphone 8 等新品的发布，科技界巨头苹果又成为大家的焦点，作为人力资源领域从业者我们不但关心Iphone 新品怎么样，更关心这家科技创新巨头的用人观是什么样的？绩效考核制度又是什么样的？有什么值得借鉴的？是否可以为我所用？最适合中小企业的薪酬绩效方案又该怎么设计？ 苹果的用人观 不计成本追求出色的人（乔布斯法则）； 研发和设计团队精简，减缓研发和设计人员团队增长速度； 配套内部配套服务人员团队增 继续阅读

本文将从以下几个方面详细阐述如何利用Python进行期末考核做小项目实践： 一、项目实践前的准备工作 在进行项目实践前，需要进行以下准备工作: 1、首先需要确定项目的目标和功能，并进行功能分解，将复杂的问题分解为一个个简单的问题，确保每个问题都有一个确定的答案。 2、选好合适的开发工具，常用的有Python的集成开发环境（IDE）如PyCharm、Sublime Text、VS Code等。 3、根据项目需求，安装所需要的第三方库。例如，如果需要进行数据分析， 继续阅读

大学老师通常是那种上完课然后就可以彻底消失的人。学生学得怎样好像跟他们一点关系都没有，如果考试的时候学生不及格，平时上课点名又不在，作业也做得不咋的，最后这门课会不及格，结果就是重修。当重修的课补考多次依然不及格，又或者是到最后时刻重修的课还没过，学分达不到要求，那么就可能无法毕业，连结业证书都没有。所以大学考核老师的到底是什么呢？是他们自己的研究成果吗？是他所带的那些本科生以及研究生的研究成果吗？跟他上的那些必修课或者专业课完全没有关系吗？教大一大二基础课的大学老师到底除了上课，他 继续阅读