6月20日，第二届山东人力资源服务创新大赛决赛落下帷幕。经过激烈角逐，盖雅工场脱颖而出，荣膺信息科技创新赛道一等奖。
关于第二届山东人力资源服务创新大赛
第二届山东人力资源服务创新大赛是由山东省人力资源和社会保障厅、威海市人民政府主办，威海市人力资源和社会保障局承办，以「科技赋能 创新融合」为主题，包含第二届山东人力资源服务创新大赛、人力资源服务创新推介会、千里海岸人力资源服务供需对接会三大版块。
本次大赛自2023年3月9日启动以来，共征集全国211个人力资源服务创新项目参赛，由行业资深专家评委客观点评、重点发文，以及全面的视角和专业的判断，对路演项目进行严格评审和精准指导。盖雅工场凭借扎实的科创素养、稳健的业务发展以及出色的现场展示，接连入选初赛和决赛，最终荣获信息科技创新赛道一等奖。
在决赛同期举办的人力资源创新推介会上，盖雅工场作为决赛优秀项目代表，向业内专家、山东省重点企业、威海市重点企业做了《新常态下，企业如何实现实时可量化人效提升》的主题演讲，现场分享了盖雅工场多年来专注劳动力管理领域的先进理念和行业经验。
关于盖雅工场
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
近年来，盖雅工场在保持国内市场领先优势的同时，着力布局海外市场，向海外输出中国优秀的劳动力管理经验。目前，已有全球24个国家和地区的超过1700家中国企业和跨国公司共计600 多万名劳动者，使用盖雅提供的劳动力管理云服务。他们包括华润、京东方、英格索兰、太古可口可乐、康师傅、徐福记、雅诗兰黛、周大福、7-Eleven、杭州联华华商集团、药明生物、立邦、北京奔驰、延锋、融创、中外运、爱玛客、中铁沈阳局等。
2022年5月，盖雅工场作为在海外市场拓展、提供服务出口、带动服务贸易的优秀中国企业代表，荣登《人民日报海外版》；2022年9月，盖雅工场登上央视一套《朝闻天下》，以全球人力资源管理师的身份，分享了为世界不同国家企业提供人力资源服务，同时基于全球企业提出的要求进行算法运用，成功将中国管理人员的经验和智慧服务于世界的策略与成果。
劳动力管理，盖雅搞得定。
本文链接：https://my.lmcjl.com/post/1976.html
4 评论